سجلت المندوبية السامية للتخطيط تراجعا طفيفا في معدل البطالة بالمغرب خلال الفصل الثالث من سنة 2025، حيث بلغ 13,1% مقابل 13,6% خلال الفترة نفسها من العام الماضي، أي بانخفاض قدره 0,5 نقطة.

وبلغ عدد العاطلين على المستوى الوطني 1,629 مليون شخص، أي بتراجع قدره 55 ألف عاطل مقارنة بالفصل الثالث من 2024، منها 29 ألفاً بالوسط الحضري و25 ألفاً بالوسط القروي.

ورغم هذا الانخفاض العام، ظل معدل البطالة مرتفعاً لدى الشباب المتراوحة أعمارهم بين 15 و24 سنة (38,4%)، والنساء (21,6%) وحاملي الشهادات (19%). كما تراجع معدل البطالة بين الرجال من 11,6% إلى 10,6%، وبين الشباب من 39,5% إلى 38,4%.

وسجلت المندوبية ارتفاعاً في عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص إلى 1,199 مليون شخص، مقابل 1,066 مليوناً قبل سنة، ليرتفع معدل الشغل الناقص من 10% إلى 11,1%، مع زيادة واضحة في صفوف القرويين والرجال والأشخاص غير الحاصلين على شهادات.

وعلى مستوى خلق فرص العمل، أحدث الاقتصاد الوطني 167 ألف منصب شغل صافٍ بين الفصلين الثالثين من 2024 و2025، منها 164 ألفاً في الوسط الحضري و3 آلاف في الوسط القروي. ويُعزى هذا التحسن إلى ارتفاع عدد مناصب الشغل المؤدى عنها بـ 220 ألفاً مقابل فقدان 54 ألفاً مناصب غير مؤدى عنها.

ووفق التقرير، شكل قطاع الخدمات المحرك الرئيسي لإحداث فرص العمل بـ 94 ألف منصب، متبوعاً بقطاع البناء والأشغال العمومية (90 ألفاً) والصناعة (29 ألفاً)، فيما فقد قطاع الفلاحة والغابة والصيد نحو 47 ألف منصب.

أما جهوياً، فقد تركز 73% من العاطلين في خمس جهات، تتصدرها الدار البيضاء-سطات (26,4%)، متبوعة بـ فاس-مكناس (14,2%) والرباط-سلا-القنيطرة (13,7%). وسُجلت أعلى معدلات البطالة في جهات الجنوب (21,4%) والجهة الشرقية (21,2%)، مقابل أدنى المعدلات في طنجة-تطوان-الحسيمة (8,6%) ومراكش-آسفي (8,7%) وسوس-ماسة (9,9%).

ويشير التقرير إلى أن سوق الشغل المغربي ما زال يعاني هشاشةً هيكلية، تتمثل في ارتفاع نسب البطالة بين الشباب والنساء، وفي اتساع دائرة الشغل الناقص، رغم المؤشرات الإيجابية المسجلة على مستوى خلق مناصب شغل جديدة خلال العام الجاري.